超越平凡 成就非凡

将企业秘书服务外包可节省时间，并确保符合新加坡严格的法律法规框架。此举使企业能够专注于业务发展，同时由专业人士无缝处理各类行政和法定义务。

公司秘书必须是新加坡居民且达到法定年龄，并应具备专业机构认证资格，例如新加坡特许会计师协会或新加坡特许秘书协会的注册会员资格。

更换公司秘书操作指南：

1. 委任符合资质的新任公司秘书
2. 向新加坡会计与企业管制局（ACRA）提交变更申报
3. 更新公司法定登记簿（含管理人员名册）
4. 根据需要通知相关利益方（包括股东及监管机构等）

建议委托专业秘书服务机构办理，可确保高效完成全流程操作并符合新加坡法律法规要求。

准确的会计记录至关重要，主要基于两大原因：

• 合规性要求：确保企业满足税务申报的政府规定，避免处罚风险
• 经营决策支持：可靠的财务数据有助于制定明智决策并有效评估业务表现

会计差错可能导致巨额罚款与错误的商业策略，因此确保数据准确性至关重要。

新加坡遵循《新加坡财务报告准则》(SFRS)，该准则以《国际财务报告准则》(IFRS)为基础。该体系采用权责发生制会计，意味着交易在发生时即被记录，而非在支付时记录。新加坡所有会计服务都必须遵守这些准则。

是的，从其他会计事务所过渡到我们这里流程非常简单。Vivos会直接与您之前的服务提供商协调，安全转移所有账目记录，确保无缝衔接，让您的业务运营不受任何干扰。

我们提供专业的贷款方案、信贷服务及贸易融资指导。经验丰富的团队将评估您的业务需求，并为您对接提供优惠条件的金融机构。

风险管理是财务顾问服务中的关键环节。顾问会评估您的风险承受能力，并制定相应策略以最大限度降低潜在风险，在保障投资安全的同时，确保财务规划与您的整体目标保持一致。

财务规划是对个人整体财务状况的全面评估，涵盖预算制定、目标确立及长期战略等核心领域。而投资管理则专注于投资组合的构建与维护，通过专业运作助力财务目标的实现。

为您本人或潜在雇员申请就业准证（EP）时，除填写EP申请表外，还需提交以下PDF格式文件：

• 申请人护照复印件；
• 公司最近在会计与企业管制局（ACRA）注册的商业资料文件；
• 经认证的教育证书（如文凭、学位证书）翻译件。

不，人力部（MOM）仅对私人有限公司（Private Limited Company）架构下的企业运营发放就业准证（EP），不适用于独资企业（Sole Proprietorship）。

不，就业准证（EP）的发放并没有固定配额。不过，如果某家公司聘用的外籍专业人士、经理、高管和技术人员（PMET）比例较高，或单一国籍员工占比过大，则可能被列入公平考量框架（FCF）观察名单。这类企业将面临更严格的审查，其就业准证申请的处理时间也可能更长。

是的，持有就业准证（EP）者符合通过新加坡移民与关卡局（ICA）申请永久居民（PR）的资格。申请审批将综合考量多项因素，包括申请人的经济贡献、与新加坡公民的家庭纽带、学历背景、年龄、居住年限，以及融入本地社会并为新加坡作出贡献的意愿与能力。