个性化就业准证（PEP）：顶尖人才的自由与灵活性
新加坡个性化就业准证（Personalised Employment Pass）专为高收入专业人士设计，旨在为其在新加坡提供职业与商业发展的灵活性。与其他工作准证不同，新加坡个性化就业准证不绑定特定雇主，您可在新加坡生活期间自由探索工作机会甚至创办自己的企业。
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一张适应您 职业发展与商业愿景的通行证
新加坡的个人化就业准证（PEP）提供无与伦比的灵活性，允许您在转换工作期间于新加坡停留长达6个月，同时探索新的职业机遇。无论您是计划转行、创业或为多家雇主工作，PEP都能确保您在新加坡蓬勃发展的经济环境中从容开展事业。
此外，PEP持有者可为其家属申请家属准证（DP）或长期探访准证（LTVP）前往新加坡，确保与亲人一同迁居的人员实现无缝过渡。
PEP资格一览
- 针对高收入专业人士 – 适用于月收入至少18,000新元的海外候选人，或现持就业准证且月收入12,000新元者。
- 无与伦比的灵活性 – 无需重新申请工作准证，即可为任何雇主工作。
- 在求职期间保持——在寻找新工作机会期间，最多可保留PEP长达6个月。
- 无需雇主担保——可独立申请，无需雇主担保。
- 携带家人 – 符合通过家属准证（DP）和长期探访准证（LTVP）担保配偶及子女的资格。
无忧就业准证申请，提供个性化专家支持
申请新加坡个性化就业准证的过程可能很复杂。VIVOS通过专家指导简化流程，确保您获得顺畅无忧的体验。
- 薪资要求与资格标准的评估。
- 提升审批通过率的支持文件指导。
- PEP申请的准备工作与在线提交。
- 与人力部直接联络，获取申请状态更新与要求。
- 处理额外文件要求以避免延误。
- 申请状态追踪及IPA信函签发协助。
- 批准后的通行证激活与领取指导。
- 税务义务与合规事宜咨询。
- 为符合条件的家属申请家属准证（DP）与长期探访准证（LTVP）。
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新加坡的个人化就业准证（PEP）提供无与伦比的灵活性——无论您是寻求职业转型、更换雇主，还是创办自己的企业，这一准证都能为您提供所需的保障与自由。
常见问题
解答
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新加坡的个人化就业准证是什么？
PEP是新加坡针对高收入专业人士的高级工作签证。它不与任何雇主绑定，提供工作流动性和职业独立性。
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PEP的有效期是多久？
个性化就业准证有效期为3年且不可续签。若您的个性化就业准证到期后希望继续在新加坡工作，必须转换为就业准证或其他工作签证。
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如果我持有PEP期间离职会怎样？
个人化就业准证（PEP）持有者可在新加坡无工作居留长达6个月。但必须在此期间内获得新工作以保持合规状态。
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新加坡永久居民可以创业吗？
持有就业准证（PEP）者不能直接注册企业或从事创业活动。若您希望创业，需转换为创业准证（EntrePass）或附属企业架构。
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我可以在PEP下携带家人吗？
是的！您可以为您合法结婚的配偶及21岁以下未婚子女申请家属准证（DP）。父母和事实婚姻伴侣可能有资格申请长期探访准证（LTVP）。
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如果我获得个人就业准证后收入低于要求薪资会怎样？
为维持就业准证（PEP）资格，您须达到最低年收入144,000新加坡元（约合月均12,000新加坡元）。若未满足此要求，您的准证可能会被撤销。
